Referencie

PRÍKLAD PROJEKTU: ÚSPEŠNÝ MANAŽÉR NA VYSOČINE

• Zámerom projektu je vytvoriť vzdelávací program pre manažérov v sociálne - zdravotníckej oblasti verejných služieb. Vytvorený program bude pilotne odskúšaný na skupine účastníkov z vybraných zdravotníckych a sociálnych zariadení. V rámci jeho tvorby vznikne ucelený vzdelávací koncept vrátane e-learningovej aplikácie a  výukových skrípt.
• Samotný vzdelávací program bude realizovaný ako cyklus seminárov, výmenných stáží so zámerom poznať prevádzku a osvojiť si najlepšiu prax  v oblasti, ktorá má mnoho spoločného s praxou účastníkov.
• Tvorba programu spočíva vo výstavbe logicky ucelenej koncepcie vzdelávacích tém, ktorých súčasťou bude e-learningová aplikácia a výukové skriptá, ktoré umožnia samostatné prehlbovanie znalostí a overovanie ich osvojenia.
• Získané znalosti účastníci preukážu spracovaním a obhajobou individuálnej práce na vybranú tému a vyplnením e-learningového testu.
• Tento projekt je spolufinancovaný Európskym sociálnym fondom a štátnym rozpočtom Českej republiky.

CIELE PROJEKTU

• Vytvorenie modelového vzdelávacieho programu.
• Podpora procesu kontinuálneho vzdelávania riadiacich pracovníkov zdravotníckych a sociálnych zariadení v kraji Vysočina.
• Získanie prehľadu ucelených informácií a „best practices“ dôležitých pre riadenie sociálneho alebo zdravotníckeho zariadenia (napr. nástroje pre riadenie kvality poskytovanej starostlivosti, systémy riadenia kvality, tvorba štandardov princíp trvalého zlepšovania a pod. ).
• Rozvoj všeobecných znalostí, týkajúci sa „tvrdých“ zručností riadenia organizácie (procesný manažment, personálny manažment, základy práva a pracovné právo, ekonomika organizácie, riadenie zmien a rizík a iné).
• Posun manažérskej spôsobilosti účastníkov v "mäkkých" zručnostiach (vedenie a rozvoj ľudí, time manažment, efektívna komunikácia a vyjednávanie, hodnotenie a motivácia podriadených a iné).
• Príprava a preškolenie lektorského minima (návod pre následné a kontinuálne odovzdávanie získaných informácií ďalším pracovníkom v organizáciách).

CIEĽOVÉ SKUPINY

Cieľovú skupinu projektu tvoria riadiaci pracovnícy sociálnych a zdravotníckych zariadení v kraji Vysočina (asi 150 zariadení) a vybraní zamestnanci príslušných odborov krajského úradu, magistrátu či mestských úradov.
V rámci projektu Úspešný manažér bude vyškolená prvná skupina 30 účastníkov, ktorá je vybraná spoločnosťou M.C.TRITON v spolupráci s poverenými zástupcami partnerov a odborom sociálnych vecí a zdravotníctva Krajského úradu kraja Vysočina.

1. Príprava programu vzdelávania
2. Tvorba skrípt a e-learningových aplikácií
3. Praktické overovanie programu vzdelávania
4. Výmenné stáže a poskytnutie príkladov "dobrej praxe"
5. Individuálne seminárne práce a konzultácie účastníkov
6. Overovanie získaných znalostí z programu vzdelávania
7. Vyhodnotenie vytvoreného programu vzdelávania, úpravy programu